毎年、私たちの取り組みがもたらす影響と、
サステナビリティ戦略の進捗を見直しています。
FY25 インパクトレポートをご覧ください。
循環性とトレーサビリティを最優先に据え、
デザインしています。
製品のつくり方、着ること、そして次へと
受け継がれていくプロセスを見直しています。
は、これらの「推奨繊維・素材（PFMs）」で構成しています。これには、リサイクル素材やオーガニック素材、認証済み繊維などが含まれます。
この基準は、ダウンおよびフェザーのサプライチェーン全体において、動物福祉に配慮した取り組み（生きたままの羽毛採取や強制給餌の禁止など）を義務付けています。
は、FY25に「TrusTrace」への導入を完全に完了しました。FY26もさらに順次拡大を予定しています。
にサステナブルな素材を使用しました。そのうち74%はFSC®認証済みの木材製品を原料としています。
梱包材は、私たちの製品の延長線上にあるものです。思慮深いデザインを通じて耐久性を優先し、使い捨てにするのではなく、製品を安全に保管し続けられる高品質な素材を採用しています。
エネルギー効率の向上と排出量の削減を通じて
有意義な変化を推進し、
環境に持続的なインパクトを
与える革新的なソリューションを前進させています。
私たちは、周囲の人々の可能性を引き出すことに
尽力しています。
チーム内での個性を尊重し、
高め合う文化を築くとともに、
世界中のコミュニティに対して
意味のある変化をもたらす支援をしています。
年間を通じて、従業員のために意義あるイベントや学びの機会を提供し、大切な節目を分かち合っています。FY25には、トロント本社で多様性を推進するイベントを主催。参画したパートナー企業の60%を、クィア、BIPOC、または女性が経営する企業が占めました。
また、資金援助だけでなく、従業員自らの活動を、私たちは積極的に支援しています。正社員には、自ら選んだ非営利団体で活動するための有給ボランティア休暇を年間3日間付与しています。時給制の従業員に対しては、個人のボランティア活動1時間につき、20カナダドルを本人が支援する登録慈善団体へカナダグースから寄付しています。
Happy Mother's Day！
母の日に、 大切な人の毎日を少し心地よく。
